En el marco de la Feria
de Reclutamiento Empresarial Ibero 2015, se llevó a cabo el pasado 15 de abril, la conferencia magna “Preparándote
para el Mundo Laboral”, impartida por Dana Víctores, Gerente de Atracción de
Talento de Nestlé, con el fin de aconsejar a los alumnos y egresados sobre las
mejores prácticas para conseguir empleo.
La conferencista
compartió varios consejos sobre cómo hacer un CV de alto impacto, qué se espera
en una entrevista de trabajo, cuáles son los errores más comunes y consejos
para encontrar y alcanzar el trabajo ideal. Explicó que lo más importante antes
de iniciar una búsqueda laboral es conocerse. Es indispensable preguntarse: ¿Qué es lo que puedo ofrecer a una empresa? ¿Cuáles son mis
fortalezas, debilidades y oportunidades para crecer? De esta forma el aspirante
puede iniciar una búsqueda que concuerde con sus intereses y habilidades.
También es muy importante buscar información
sobre la empresa en la que se desea trabajar, conocer sus servicios, misión y visión
para saber si se trata de una institución que realmente cumple con los propios intereses.
Dana Víctores resaltó que
actualmente es muy fácil buscar empleo vía Internet, con plataformas como la
Bolsa de Trabajo Ibero o zonajobs.com y bumeran.com, por lo mismo el alumno y/o
egresado debe tener bien claro qué es lo que está buscando.
El siguiente paso es
elaborar un CV convincente. Entre los errores a evitar mencionó: extensión
mayor a una cuartilla, descuidar la ortografía y gramática, usar palabras o
abreviaturas difíciles de entender, incluir datos irrelevantes y sobre todo
mentir sobre la experiencia o habilidades. Resaltó que es muy fácil detectar
cuando una persona miente. Lo que las empresas buscan es gente honesta, aunque
no tenga tanta experiencia.
Lo que sí recomienda
incluir (además de los básicos datos personales y formación académica) son los
objetivos profesionales, las áreas de interés dentro de la empresa,
experiencias -aunque no sean laborales- y pasatiempos que denoten habilidades
positivas. Por ejemplo, el deporte puede demostrar que un aspirante sabe
trabajar en equipo y que es disciplinado.
La segunda conferencista,
Adriana Ruiz, habló sobre el programa “Iniciativa por los Jóvenes” de Nestlé.
Se trata de diferentes programas que ayudan a los recién egresados o estudiantes
de últimos semestres a adquirir experiencia laboral con miras a integrarse de
manera formal al equipo de Nestlé. El programa de Practicantes está diseñado
especialmente para estudiantes que deben hacer una pasantía, los horarios son
flexibles, la duración es de un semestre y se recibe apoyo económico. El
programa de Becarios tiene un horario de 6 horas diarias, con la posibilidad de
horario matutino o vespertino y se ofrece un apoyo económico. Finalmente el
programa de Trainees es para personas recién graduadas que quieren integrarse a
la empresa, la duración es de dos años y es necesario tener disponibilidad de
viajar. Para consultar mayor información
sobre estos programas: http://www.nestle.com.mx/iniciativaporlosjovenes
La conferencia
Preparándote para el Mundo Laboral se llevó a cabo en el marco de la Feria de
Reclutamiento Empresarial, a realizarse el próximo jueves 23 de abril
de 8:30 a 15:30 hrs. en la Explanada de la Universidad Iberoamericana Ciudad de
México, donde más de 100 empresas recibirán CV’s de alumnos y egresados Ibero.
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