Cuando
aplicas para un trabajo, probablemente crees que sólo van a evaluar lo que
aprendiste en tu formación profesional. Sin embargo, hoy en día, muchas
empresas buscan más que eso. Se fijan, además, en las competencias y aptitudes
que tienes, por ejemplo:
Tener la
capacidad de tomar decisiones y tener iniciativa.
- Poder trabajar en equipo, de organizarse con los demás y tener una buena relación con tus compañeros de trabajo.
- Tolerancia y adaptación a los cambios
- Tener motivación para trabajar, querer aprender y superarte cada día.
- Poderte comprometer a los ideales de la empresa, tanto a su cultura como a sus objetivos.
- Ser capaz de orientarte a resultados, es decir, esforzarte a lograr tus objetivos y los de la empresa.
- Tener creatividad, poder proporcionar soluciones alternativas y nuevas formas de trabajo.
- Poder comunicarte asertivamente con tus compañeros de trabajo.
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